​講座&活動

September 4, 2019

       8/18的新創人資分享會,佘明明理事長跟我們分享了許多內容;上一篇[新創公司員工招募小撇步]我們整理了新創公司在招募人才上可以注意的一些事項,這篇則要介紹薪資福利的規劃,以及一些應該注意的法律事項,包括個資法勞檢的相關規定。

 (與會者不忘拍下理事長提供的PPT人資筆記)

用人成本知多少

       雇主每付100元,有13.8元是屬於非薪資報酬,其中7.5元是員工的保險費,4.9 元是退休準備金或退休金;理事長跟我們分享2013年Cheers...

September 4, 2019

【講者】:佘明明 理事長

【背景】:中華職能開發策進會 理事長

                  勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 產業人才投資方案 講師

                  人資小周末社群 義工講師

       新創員工初期可能無法有較多的人事預算招募人才,但又需要好員工加入團隊一起打拼;人力資源的管理將影響後續公司的發展與擴張。佘理事長將人...

August 28, 2019

從不動產評估到成為創辦人

(Kay和加點創意吉祥物)

談了一些與事業相關的問題後,我們轉而問Kay一些比較個人的問題。首先,因為Kay過去就讀不動產相關科系,先前也從事不動產評估規劃,但創業的內容其實不太相關,是什麼契機讓謹慎的Kay創業呢?

「之前主要是做都市開發顧問類的。本來的工作就是比較保守的評估角度。很多人可能寫企劃是為了補助和投資,但我寫企劃時,都會想到自己未來會想用這分企劃去營運,所以我做每個企劃都很寫實。」

大學曾組過樂團的Kay,也透露了他過去製作配樂的小故事。「我之前工作時有兼職做一些音樂配樂,那時候給客...